2018-11-27
381862018年11月22日下午，福建省委党校高层次人才引育课题组在福建省人社厅专家工作处处长黄挺颖的带领下，莅临福建（泉州）哈工大工程技术研究院（以下简称“工研院”），开展《福建省高层次人才引进培养对策及建议》课题调研工作。泉州市人社局副调研员苏菁玲、丰泽区人社局局长许琼瑶，以及工研院常务副院长蔡宇祥、技术副总师于殿勇等人陪同。
蔡副院长向课题组介绍工研院人才工作情况
近年来，福建省、泉州市各级各部门相继出台《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》和《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》、《泉州市高层次人才认定规定》等一系列政策规定，有力地促进了省市两级的人才引进培养工作。在这样的利好环境下，工研院人才引育工作得到了长足的发展，单位创新能力得到了进一步的提升。
蔡副院长介绍工研院科研应用成果
蔡副院长为课题组详细介绍了工研院建院历程、人才工作、科技研发等方面的情况。其中，在人才工作方面，工研院自建院并成为首批泉州市人才工作直接联系点以来，围绕智能制造装备产业发展需求，在人才团队建设上调整引才策略，以独具工研院特色的人才队伍建设模式，加强人才引进培养、支持人才项目创新，并积极履行人才培养公共服务职能、紧密联系服务人才。
蔡副院长介绍工研院科研项目
课题组对工研院的建设工作和科技水平、科研成果转化项目等表示充分肯定，并就工研院人才引进培养工作等提出了宝贵的意见建议。课题组还仔细听取了蔡副院长关于工研院在发展过程中所遇到的一些困扰的汇报，并表示，将调动各方力量，为包括工研院在内的新型研发机构打通发展路上所遇到的阻碍。
课题组听取蔡副院长关于工研院发展中所遇困扰的汇报